Кадровый аудит деятельности аутсорсинговых организаций

В 2020 году несколько аутсорсинговых компаний, входящих в Ассоциацию, самостоятельно вышли с предложением проводить кадровый аудит их деятельности.

 

Кадровому делопроизводству редко уделяют в компаниях должное внимание, в связи с чем достаточно часто сталкиваются с проблемами при появлении трудовой инспекции или при возникающем конфликте с работником. Кроме того, в России отсутствуют нормативно-правовые акты, регламентирующие процедуру проведения кадрового аудита.

 

Приняв во внимание просьбу компаний-участников, Ассоциация компаний по управлению персоналом разработала регламент проведения кадрового аудита деятельности аутсорсинговых организаций.

 

При проведении кадрового аудита проверялась правильность оформления и ведения, системы учета и хранения документации кадровой службой организации, выявлялись несоответствия требованиям Законодательства РФ, минимизировались риски, связанные с неправильным ведением документации.

 

По итогам кадрового аудита Ассоциация предоставила участникам проверки подробное заключение о результатах её проведения, с указанием наличия или отсутствия нарушений Законодательства РФ и рекомендациями по ведению документооборота в дальнейшем.

 

Ассоциация компаний по управлению персоналом проводит кадровый аудит аутсорсинговых организаций с целью совершенствования деятельности кадровых служб, минимизации возможных рисков организаций и улучшения имиджа компаний на рынке аутсорсинга России.

 

Вступить в ассоциацию: https://www.akup.club/chlenstvo/