Комитет кадрового аудита

Комитет кадрового аудита является подразделением Ассоциации компаний по управлению персоналом, цель которого разработка и внедрение единого регламента ведения кадрового делопроизводства в аутсорсинговых компаниях. Комитет подчиняется Общему собранию участников и Президенту Ассоциации.

В своей деятельности Комитет руководствуется:

• законодательством Российской Федерации;
• уставом Ассоциации;
• положением о Комитете кадрового аудита.

Комитет кадрового аудита в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет основные функции:

• разработка и внедрение единого регламента ведения кадрового делопроизводства;
• надзор за правильностью оформления и ведения системы учета и хранения документации кадровой службой;
• мониторинг отчетной политики и выявление несоответствия требованиям, предъявляемым Законодательством РФ;
• повышение эффективности деятельности аутсорсинговых компаний.

Задачами комитета является обнаружение точек роста, работа с которыми позволит увеличить прибыль, совершенствование деятельности кадровых служб, минимизация возможных рисков организаций и улучшение имиджа компаний на рынке аутсорсинга России.

Задайте вопрос эксперту, используя форму обратной связи.