История создания

Ассоциация компаний по управлению персоналом была создана по инициативе представителей ряда аутсорсинговых компаний России в 2015 году с целью представлять интересы своих участников, координировать их деятельность, следить за соблюдением регламентов оказания услуг и участвовать в формировании положительного образа компаний на рынке услуг аутсорсинга.

Ассоциация активно взаимодействует с ключевыми федеральными министерствами и ведомствами, общественными объединениями, комитетами, союзами и некоммерческими партнерствами по широкому кругу вопросов, затрагивающих интересы аутсорсинговых компаний.

За годы существования Ассоциация выдвинула и реализовала большое число инициатив, направленных на цивилизованное развитие рынка аутсорсинга, выступала в качестве организатора многочисленных форумов, семинаров, заседаний круглых столов, выставок и ярмарок. Важным событием стандартизации работы членов Ассоциации стало подписание в январе 2017 года «Регламента по кадровому аудиту аутсорсинговых компаний».

В 2020 году Ассоциация компаний по управлению персоналом привлекла на эксклюзивных условиях несколько надежных поставщиков смежных услуг, таких как аренда оборудования, курьерская доставка, IT – обеспечение и услуги охраны.

В том же году несколько аутсорсинговых компаний, входящих в Ассоциацию, самостоятельно вышли с предложением проводить кадровый аудит их деятельности. Ассоциация компаний по управлению персоналом проводит кадровый аудит аутсорсинговых организаций с целью совершенствования деятельности кадровых служб, минимизации возможных рисков организаций и улучшения имиджа компаний на рынке аутсорсинга России.

В 2021 году Ассоциация вдвое увеличила список своих участников, создав Реестр Качественных Аутсорсинговых компаний (РКА).

В настоящее время Ассоциация объединяет крупнейшие компании, представляющие в различных сегментах аутсорсинговой деятельности 25% рынка услуг аутсорсинга в России.